9月7日，星宇股份发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》公告。
公告称，公司于8月27日一次性支付了107名同学的3个月求职补贴（每人每月5000元），报销外地来常参加招聘活动同学的交通费，向在此期间仍留宿公司宿舍的同学提供免费住宿，并明确了三个月之内未实现单位就业的同学按原工资标准给予6个月工资补偿，同时逐一告知了以上同学。常州市、区两级人社部门及时通过举办2场大学生专场招聘会和对以上107名同学定向推荐适配岗位等方式开展就业服务。截至9月7日中午12时，107名同学中已入职新单位71人，通过面试并收到入职通知22人，其余14人正在面试、对接就业需求或计划考研等。下一阶段公司将持续配合人社部门做好就业服务工作。
星宇股份公布了后续的整改措施。一是强化以人为本经营理念；二是优化人力资源管理工作；三是强化员工权益保障机制；四是健全外部监督机制。
全文如下：
星宇股份就应届生解约风波追责：总经理扣薪12个月，人力总监被免职
