OPPO近日迎来31周年司庆，创始人兼CEO陈明永在内部交流中，围绕企业文化、人工智能发展、创新理念及战略方向展开深度阐述。他提出，公司文化核心“本分”已凝练为“平常心，抓本质，想长远”三大关键词，其中“抓本质”被视为突破同质化竞争的关键。陈明永强调，在产品价值探索中，需穿透表象直击底层逻辑，以技术主干价值构建差异化优势，这一能力将成为企业长期发展的基石。
针对人工智能技术浪潮，陈明永直言行业存在认知偏差。他指出，当前过度聚焦AI的效率提升功能，而忽视其作为创造力解放工具的本质价值。真正的突破应在于解决传统技术无法攻克的难题，通过场景化应用创造新增量价值。他以OPPO生态布局为例，强调技术需服务于用户深层需求，而非简单替代人力或优化流程。
在创新管理层面，陈明永提出“呵护式创新”理念，主张将用户需求与技术突破置于竞争策略之前。他透露，近两年内部持续调整考核机制，弱化对标思维，鼓励团队探索对手未涉足的领域。通过建立容错机制和基层创新通道，激发组织底层创造力，形成“需求洞察-技术攻坚-场景验证”的闭环创新体系。
面向多终端融合趋势，陈明永描绘了主动服务生态的构建路径。他表示，OPPO将围绕用户意图理解能力，打通手机、穿戴、家居等设备的协同服务，形成以人为中心的智能网络。为此，公司计划未来三年将研发投入占比提升至8%，重点布局AI大模型、芯片架构等底层技术，同时设立专项基金支持青年工程师开展前沿探索。
