近期，一名求职者在某在线招聘平台上遭遇了令人不悦的对待。据该求职者叙述，她在应聘一家企业时，因表达了对单休工作制度的不满，竟遭到了招聘人员的恶意侮辱。
招聘人员的回应不仅缺乏职业素养，更显得极为不当。他戏谑地表示：“如果你长得漂亮，我可以让你天天休息。”随后，他又对该求职者进行了嘲讽，称其“活该找不到工作”，并狂妄地宣称“你只配跪在我办公室”。这些言论无疑是对求职者尊严的极大践踏。
面对如此恶劣的态度，该求职者迅速采取了行动，在平台上对涉事企业进行了投诉。然而，她认为平台给予的处罚力度并不足以震慑此类行为。对此，招聘平台方面已证实，涉事企业的账号确实存在违规行为，并已经采取了核实处理措施，冻结了该账号的权限，使其无法再继续发布招聘信息。
该求职者表示，她之所以将此事公之于众，是希望提醒其他正在求职的朋友们警惕这家企业，避免重蹈她的覆辙。尽管遭遇了如此不公，但她目前尚未选择报警，主要是出于对线下对质可能带来的风险的担忧。
针对这一事件，有律师指出，涉事企业招聘人员的言论已经严重侵犯了求职者的人格尊严和人身权利，其行为涉嫌违反了《治安管理处罚法》。这一解读无疑为受害者提供了法律上的支持，也为类似事件的应对提供了参考。
