近日，网络上流传了一则关于钉钉内部人事调整的消息，指出该公司将优化多位不倾向于加班的高管。据称，这一决策由钉钉CEO无招亲自部署，波及4名P10级别及15名P8级别以上的员工，他们将在未来三个月内面临岗位调整或优化。
然而，钉钉方面迅速对这一消息进行了澄清，坚称“消息不实”，否认了有关人事变动的传闻。
无招，本名陈航，是阿里巴巴的资深员工，早在1999年便开始在阿里实习。2015年，他带领团队推出了钉钉这一企业级通讯平台，并在2020年晋升为M6/P11级别。2021年，陈航选择离职创业，成立了一家名为两氢一氧的跨境电商公司。不过，故事并未就此结束。2025年3月，阿里巴巴集团收购了陈航在两氢一氧公司的投资人股份，随后陈航重返阿里，再次担任钉钉CEO一职。
值得注意的是，无招回归钉钉后，公司内部似乎发生了一系列变化。7月份，前钉钉总裁叶军离职的消息被曝出。而近期，更有传闻称无招开始严格管理员工的考勤情况。8月18日，一则关于钉钉CEO凌晨巡查工位的消息在网络上引起了广泛关注，不少网友对此展开了热烈讨论。
据一位自称钉钉员工的小红书用户透露，无招曾在凌晨12点到12点半之间巡视了办公区域，发现工位上人员稀少。次日，无招对所有部门进行了批评，质疑员工为何提前下班。不过，这一爆料随后被删除。钉钉方面的工作人员对此事表示否认，称事情纯属虚构，并强调CEO晚上也需要休息。
