苹果公司在美国加州对前员工Chen Shi发起法律诉讼，指责其窃取与Apple Watch开发相关的核心商业秘密，并将这些敏感信息泄露给了竞争对手OPPO，助力OPPO开发竞争性的可穿戴设备。
据悉，Chen Shi自2020年1月至2025年6月期间，在Apple Watch团队担任高薪的传感器系统架构师角色，拥有接触包括设计、开发文档、内部规格及产品路线图在内的高价值商业机密的权限。苹果声称，Chen Shi以回国照顾年迈父母为由提出离职，并隐瞒了已接受OPPO职位的事实，违反了双方签订的保密协议及知识产权条款。
苹果在起诉书中详细描述了Chen Shi离职前的行为，指出他在离开公司前数天深夜，从一个受保护的Box文件夹中下载了63份文件，并在出发前一天将这些文件转移至U盘。在此过程中，Chen Shi还搜索了如何清除MacBook痕迹及监控文件访问记录的方法。苹果认为，这些行为充分表明了Chen Shi窃取商业机密的意图。
进一步地，苹果指出OPPO不仅知晓Chen Shi的行为，还给予了纵容和鼓励。在Chen Shi离职前，他曾向OPPO副总裁、健康实验室负责人曾子敬发送消息，表示计划入职OPPO并尽可能多地收集信息分享给对方。OPPO高管对此表示了肯定，并发送了“OK”表情符号。
Chen Shi离职后，随即加入了OPPO位于美国硅谷的研究中心，该中心同时运营OPPO和InnoPeak品牌。目前，他在OPPO领导一个专注于传感技术开发的团队。苹果认为，如果允许Chen Shi和OPPO的行为不受惩罚，将严重损害苹果对创新的承诺，以及对Apple Watch等前沿技术的巨额投资，同时削弱苹果商业秘密的价值，为竞争对手提供不正当竞争优势。
因此，苹果请求法院颁发禁令，禁止Chen Shi和OPPO将苹果的机密健康传感器及其他技术应用于竞争产品中，以保护自身的合法权益不受侵害。
