中炬高新近期迎来重大变革，新任董事长黎汝雄上任后迅速采取行动，终止了公司2021年非公开发行A股股票事项，这一举措标志着宝能系遗留问题的正式解决。
黎汝雄，这位被誉为快消行业的虎将，于今年7月正式加入中炬高新，成为新任董事长。他的到来，为公司带来了全新的治理架构，以职业经理人为核心，融合了投资机构、国资股东及职工董事的多元化管理模式。同时，公司也搭建了新的经营团队，为未来的发展奠定了坚实基础。
然而，黎汝雄面临的挑战并不小。中炬高新2025年上半年的业绩报告显示，公司营业收入和归母净利润均出现下滑，调味品业务板块收入同比下降近5亿元，占公司总营收的98%以上。面对调味品市场的激烈竞争，中炬高新正经历一场艰难的战役。
尽管业绩承压，但中炬高新并未停止前进的步伐。公司主动优化供货策略，针对经销商实施去库存措施，旨在重塑市场价格体系，提振经销商信心。同时，公司继续下沉市场，加速拓展经销商规模，上半年净增经销商245家，期末经销商总数达到2799家。
在披露半年报的同时，中炬高新也宣布终止了2021年的非公开发行A股股票事项。这一决定，被视为黎汝雄对宝能系遗留问题的一次有力清理。2021年，公司曾计划向控股股东中山润田非公开发行股票，募集资金近80亿元，用于调味品扩产项目。然而，随着宝能系流动性危机的爆发，这一定增计划也陷入了困境。
黎汝雄的到来，不仅带来了治理结构的变革，还为公司带来了新的发展思路。他凭借在快消行业的丰富经验，将带领中炬高新探索新的发展方向。同时，公司董事会也迎来了新鲜血液，鼎晖系、中山国资以及职工董事的代表成功连任或当选，形成了全新的治理格局。
新一届高管团队同样备受瞩目。总经理余向阳、常务副总经理及财务负责人林颖等人均具有丰富的快消品行业经验，他们的加入为公司注入了新的活力。这些高管们在调味品行业的产品、渠道以及核心竞争力等方面有着深入的理解和实践，将共同推动中炬高新向更高层次发展。
黎汝雄作为新任董事长，他的领导力和战略眼光备受期待。如何将华润系快消品经验灵活运用于调味品经营战略中，将是他面临的重要课题。同时，他也需要带领团队应对市场竞争、提升业绩等多重挑战。
尽管面临诸多挑战，但中炬高新在黎汝雄的带领下，正逐步走出困境，迈向新的发展阶段。未来，公司将继续深化治理结构改革，加强团队建设，提升核心竞争力，为股东和社会创造更多价值。
