近日，直播行业迎来一则重磅消息：YY直播与百度正式完成深度整合，标志着这场持续数年的收购案终于画上句号。根据最新披露的融合方案，YY直播将全面采用百度的管理体系，包括职级架构、薪酬发放及绩效考核等核心环节。
在人事管理方面，原YY直播员工已统一纳入百度职级体系，可通过内部系统查询个人职级信息。薪酬结构调整尤为引人注目，原13薪模式将拆分为月度发放，形成更稳定的收入预期。绩效考核周期也从季度制改为年度制，旨在减少短期压力，聚焦长期价值创造。所有员工将更换为百度工牌，这一细节象征着组织身份的彻底转变。
回顾这场收购的曲折历程，2020年11月百度曾以36亿美元现金（约合当时汇率256.82亿元人民币）与欢聚集团达成收购协议，交易标的涵盖YY移动应用、PC端及网站等全平台业务。然而，2024年1月1日百度突然宣布终止该协议，36亿美元交易作废，引发市场广泛猜测。
转折发生在两个月后。今年2月，百度重启谈判并达成新协议，最终以21亿美元（约合当时汇率149.81亿元人民币）完成对YY Live中国内地视频娱乐直播业务的收购。此次价格较首次方案缩减41.7%，反映出市场环境变化下的商业策略调整。从波折到落地，这场收购案不仅考验着企业的决策智慧，更折射出直播行业格局的深刻演变。
