近日，百度在北京海淀区举办了一场别开生面的“校招集市”，作为其年度校园招聘系列活动的重要环节，这场线下宣讲会吸引了众多高校学子的关注。活动现场，百度公布了今年校招的详细计划：将开放超过4000个职位，其中AI相关岗位占比高达九成以上，涉及技术架构的各个层面。
据介绍，百度此次校招的AI岗位覆盖了算力、框架、模型、应用四大技术层级。在算力层，公司提供了AI异构计算、云原生AI研发等岗位；框架层则聚焦深度学习框架与AI训练框架的开发；模型层需求包括模型算法工程师及多模态大模型应用算法工程师；应用层则涉及搜索、自动驾驶、生物计算等多个前沿领域。这种全方位的岗位布局，体现了百度在AI技术领域的深厚积累与战略布局。
支撑百度大规模招聘的，是其AI业务的强劲增长。最新财报显示，今年第二季度，百度AI新业务收入突破100亿元大关，创下历史新高。这一成绩的背后，是百度在无人驾驶、大模型、智能云等领域的持续突破。例如，其文心思考模型近日在国际权威平台HuggingFace的文本模型趋势榜中登顶，并在总榜中位列第三，展现了强大的技术实力。
在无人驾驶领域，百度的“萝卜快跑”服务已在全球16个城市落地，包括香港、迪拜、阿布扎比等国际都市，累计提供无人驾驶出行服务超过1400万次。慧播星数字人业务在第二季度实现收入约5亿元，环比增长55%，进一步证明了百度AI技术的商业化潜力。
百度对AI人才的重视，不仅体现在招聘规模上，更体现在长期投入中。截至目前，公司在AI领域的研发投入已达1800亿元，其中人才培养是关键一环。为吸引更多优秀人才，百度计划在全国9大城市、25所知名高校举办数十场校园宣讲会，为应届生提供直接与HR和技术专家交流的机会。目前，求职者可通过百度校招官网投递简历，预计11月初将陆续发放正式录用通知。
随着AI技术的快速发展，相关人才的需求正呈现爆发式增长。百度的招聘计划不仅反映了行业趋势，也为年轻求职者提供了广阔的发展空间。在这个技术驱动的时代，掌握AI技能无疑将成为职场竞争的重要优势。
