康师傅控股（0322.HK）近日发布人事变动公告，原首席执行官陈应让因退休原因不再续签服务合约，其与公司签订的劳动合同将于2025年12月31日正式终止。自2026年1月1日起，现任执行董事、康师傅饮品控股有限公司董事长魏宏丞将接任首席执行官一职。
陈应让自2013年2月加入康师傅集团，最初担任研发长职务，2020年1月1日升任首席执行官。在其任职期间，公司公告特别指出，他在人才培养体系搭建、外部战略合作伙伴引入、食品安全管控体系升级以及技术研发平台建设等领域取得显著成效，为集团业务发展奠定坚实基础。
新任首席执行官魏宏丞现年43岁，出身企业家族——其父魏应州为康师傅创始人，胞兄魏宏名现任公司董事会主席及执行董事。魏宏丞拥有伦敦帝国学院本科及哈佛商学院工商管理硕士学位，并担任哈佛商学院院长顾问委员会成员。自2015年2月起，他先后担任康师傅饮品董事、董事长，并于2019年1月1日进入公司执行董事序列。股权结构显示，魏宏丞直接持有康师傅500万股股份及138.5万股购股权，其家族通过顶新（开曼岛）控股有限公司间接持有公司主要股权。
此次人事调整标志着康师傅结束长达11年的职业经理人管理模式。2014年底，创始人魏应州卸任首席执行官后，韦俊贤于2015年1月1日接任；2019年底韦俊贤退休，陈应让继任至今。随着魏宏丞的上任，公司管理层将重回家族成员主导模式。
最新财务数据显示，康师傅正面临经营压力。2025年上半年，公司实现营业收入400.92亿元，同比下降2.7%；毛利润138.15亿元，同比增长2.8%；净利润26.88亿元，同比增长20.3%。分业务看，两大核心品类均出现下滑：方便面业务营业额减少3.49亿元，降幅2.5%；饮品业务营业额减少7.06亿元，降幅2.6%。尽管净利润实现增长，但营收规模收缩反映出市场拓展面临挑战。
