近日，休斯顿火箭队迎来一个重要阵容调整节点——自1月8日起，球队将解锁第15个正式阵容席位。在硬工资帽限制下，这一名额恰好能以按比例折算的方式签下一份老将底薪合同。围绕这个被球迷戏称为“战术加成位”的特殊名额，管理层正面临关键抉择：是否该向旧将克里斯·保罗抛出橄榄枝？
当前火箭队最突出的战术短板在于进攻组织环节。主力控卫范弗利特因伤缺阵期间，年轻后卫阿门·汤普森与谢泼德虽展现出潜力，但控场经验不足的问题暴露无遗。数据显示，近五场比赛球队场均失误高达17.3次，进攻节奏频繁出现断档。此时40岁的保罗虽场均数据下滑至2.7分4助攻，但其招牌的节奏掌控能力仍能在10-15分钟出场时间内稳定军心，特别是衔接段对进攻方向的梳理堪称"战术润滑剂"。
这位四届助攻王的潜在价值远不止于数据层面。作为联盟公认的控卫导师，保罗的战术库与比赛阅读能力对年轻球员具有特殊价值。据球队内部人士透露，谢泼德近期频繁向教练组索要保罗的比赛录像进行研究，而阿门在挡拆配合中的站位选择也出现明显进步。这种"传帮带"效应在底薪球员中实属罕见，既不会挤压新人成长空间，又能提供即时战力补充。
不过决策层也需权衡风险因素。保罗横移速度下降导致的防守漏洞，在强调换防体系的火箭阵容中可能被放大。管理层正在评估的替代方案包括防守悍将帕特里克·贝弗利，以及三分命中率保持39%的射手JJ·雷迪克。特别是贝弗利既能提供防守强度，其激情特质也符合球队文化重建需求，而雷迪克则能直接解决外线火力不足的问题。
这场"老将争夺战"已引发球迷热烈讨论。支持保罗派认为其战术智慧无可替代，反对者则担忧其体能储备难以应对高强度比赛。据内部消息，火箭教练组更倾向选择能立即提升防守强度的球员，但最终决定权仍在总经理斯通手中。这个充满变数的"第15人"之争，或将影响球队本赛季的季后赛冲刺轨迹。
