2月9日，凤凰网财经《封面》发布高途创始人陈向东采访视频。
作为曾在新东方任职多年、如今深耕教育科技领域的创业者，陈向东称，俞敏洪，毫无疑问，具备顶级企业家的领导力。
在他看来，真正优秀企业家的关键在于做到“不二错”：第一，原来犯过的错误不再犯；第二，别人犯过的错误不再犯；第三，未来可能预测到的错误不再犯。“当犯错越来越少，不就成为伟大的企业了吗？”
值得一提的是，陈向东与俞敏洪有着深厚的交集。
陈向东于1999年加入新东方，2002年，俞敏洪让其负责筹建武汉新东方学校，陈向东半年内就将团队发展到300人，创下新东方校园建设和招生的纪录。
由于表现优异，陈向东于2003年10月出任集团副总裁，2006年升任高级副总裁。2010年11月，陈向东被任命为集团执行总裁，直到2014年从新东方离开。
陈向东离职后创办高途，与俞敏洪掌舵的新东方形成教育科技赛道竞争关系。
值得注意的是，2023年12月，东方甄选“小作文”风波引发舆论关注，董宇辉相关去向传闻发酵。
陈向东发文就“高途会挖董宇辉吗”这一问题作出明确回应。
他表示：“在新东方工作了14年多，对新东方非常有感情，对俞敏洪老师也亦师亦友那么多年”，并直言“别说主动去挖董宇辉，就算是动这样的念头，都不是人该做的事情”。
