在近期的一档访谈节目《晏会厅》中，小鹏汽车的领航者——董事长兼首席执行官何小鹏，就企业界的跟风风潮发表了自己的见解。他指出，某些企业在察觉到商业机遇后，倾向于通过高薪挖角的方式快速获取所需人才，有时甚至开出原薪资三倍的条件。这种做法虽能助企业规避不少探索的曲折，却也带来了深远的负面影响：它逐渐消磨了整个社会对创新的渴望，使得“先模仿再寻求低价超越”成为了一种普遍心态。
此番言论一出，外界不乏有声音将其解读为何小鹏对同行业者的直接批评。然而，小鹏汽车的公关部门迅速做出澄清，强调何小鹏的言论并非针对汽车行业，而是对某些中小型科技企业的现象有感而发。公关负责人呼吁：“请各界人士理性看待，避免过度解读或误导性传播。”
何小鹏在访谈中进一步阐述，真正的创新应当源于对未知的探索和对技术的深耕，而非仅仅是对已有成果的复制和价格战。他强调，健康的商业环境应当鼓励原创思维和技术突破，而非让“模仿再降价”成为行业发展的主流路径。
此次讨论不仅引发了公众对企业创新路径的深思，也促使更多企业开始反思自身的发展模式。在快速变化的市场环境中，如何在保持竞争力的同时，坚守创新的初心，成为了每一家企业都需要面对的重要课题。
