近期，众泰汽车股份有限公司及其高层管理人员因信息披露问题再次成为市场关注的焦点。浙江监管局正式发布了针对该公司的警示函，明确指出了众泰汽车及其董事长胡泽宇等七名相关责任人的违规行为。
此次警示函的发出，源于众泰汽车对2021年至2024年半年度相关定期报告财务数据的更正。公司在一月十五日发布的公告中，承认了前期会计差错，并进行了追溯调整。这一行为直接反映出公司此前披露的财务信息存在不准确之处。
根据《上市公司信息披露管理办法》的相关规定，众泰汽车的行为构成了违规。浙江证监局因此对公司及胡泽宇等人采取了出具警示函的监督管理措施，并将此记录入了证券期货市场诚信档案。警示函中明确指出，公司董事长及高层管理人员需对此次违规行为承担主要责任。
面对这一处罚，众泰汽车在随后的公告中表示，公司及相关人员高度重视警示函提出的问题，并将严格按照浙江证监局的要求进行整改。公司承诺将深刻反思，认真吸取教训，并严格按照相关监管要求和法律法规的规定，及时履行信息披露义务。
然而，众泰汽车的财务状况和业绩表现却令人担忧。根据最新发布的2024年财报，公司营业收入为5.58亿元，同比下滑23.96%；净利润亏损达到10亿元，同比增亏6.82%；扣除非经常性损益后的净利润更是亏损了14.69亿元，同比增亏49.28%。
更为引人注目的是，尽管业绩如此惨淡，众泰汽车在2024年的销量仅为14辆，较上一年度暴跌了98.74%。这意味着，公司在整个年度内几乎没有任何销售活动。更令人惊讶的是，这14辆车还是库存车辆，因为众泰汽车在2024年全年并未生产任何新车，而库存车辆仍有336辆。
众泰汽车解释称，公司整车业务仍处于恢复阶段，加上外部环境的影响，导致报告期内汽车整车产销量不大，销售收入总额较低。然而，与如此低迷的销量相比，公司高层管理人员的薪酬却显得尤为突出。
财报显示，截至2024年末，公司16名董事、监事和高级管理人员共领取报酬954.91万元，较上年同期增长了61.45%。其中，董事长胡泽宇税前报酬为196.59万元，副总裁尹雪峰为183.61万元，这两人的年薪占据了整体薪酬的四成之多。
回顾过去，众泰汽车在2016年和2017年的年均销量曾达到30万辆，在行业内名列前茅。然而，如今的众泰汽车却面临着巨大的挑战和困境。如何在激烈的市场竞争中重振旗鼓，成为公司亟需解决的问题。
