近期，阿里巴巴集团内部传来消息，前钉钉总裁叶军（花名“不穷”）已正式离职。在向叶军本人求证后，他证实了这一消息，并表示离职后打算先休息一段时间，放空自己。
叶军于2020年9月接任钉钉总裁一职，当时正值钉钉创始人陈航因理念不合而选择离职创业。陈航曾公开表示，钉钉的使命是服务中小企业，而非围绕阿里云的大客户展开，因此他选择了离开。
在叶军的领导下，钉钉以“云钉一体”为战略导向，组建了专门服务于政务、金融、能源等核心行业客户的“A1000团队”。同时，阿里副总裁库伟担任COO，负责政企市场的拓展工作。这一战略调整在一定程度上推动了钉钉在政企市场的渗透。
2022年，钉钉开始内测付费功能，并提出了在2025年实现盈亏平衡的目标。根据钉钉公开的数据，截至2024财年上半年，其年度经常性收入已达到2亿美元，这一成绩在国内协作工具市场中颇为亮眼。然而，尽管日活用户已突破1.99亿，钉钉在付费转化率方面仍面临挑战。
随着阿里巴巴集团整体战略转向“AI优先”，钉钉也成为了大模型场景落地的重要平台。在叶军的推动下，钉钉接入了“通义千问”大模型，并陆续推出了多项AI新功能和方案。然而，这也暴露出平台化策略下的一些问题，如大客户定制需求占据了大量研发资源，导致产品更新碎片化，影响了用户体验的一致性。
2025年3月底，钉钉创始人陈航（花名“无招”）宣布回归，并重新出任CEO。与此同时，叶军被调离钉钉，回归集团担任其他职务。据了解，在离职前的一段时间里，叶军曾担任阿里巴巴集团CEO助理。
据钉钉内部员工透露，陈航此次回归的主要目的并非直接管理钉钉，而是聚焦于AI领域的发展。与陈军强调行业方案和规模商业化不同，陈航更注重产品的打磨和用户体验的提升。他回归后迅速整顿了内部考勤制度，优化了基础功能，并对收费策略进行了审视，提出了“让钉钉回归初心”的主张。
