近日，一起涉及商业机密泄露的案件在美国加利福尼亚州引起了广泛关注。联邦法官裁定，图形处理器巨头英伟达公司将面临一场审判，原因是其被指控从一名前法雷奥集团工程师处获取了商业机密。
据了解，这名工程师曾在法雷奥德国子公司工作，该公司与英伟达有过合作，共同开发奔驰汽车相关技术。然而，当这名工程师于2021年跳槽至英伟达后，法雷奥员工在一次视频会议中意外发现，该工程师的电脑屏幕上竟然显示了法雷奥的源代码文件，内容完全一致。在工程师迅速关闭窗口前，法雷奥员工迅速截取了屏幕截图作为证据。
面对指控，英伟达发言人回应称，法雷奥在德国已经提起过相关诉讼，但并未获胜。然而，美国地区法官诺埃尔·怀斯并未采纳英伟达的请求，驳回了其要求撤销法雷奥诉讼的动议。同时，法官也驳回了法雷奥提出的七项商业机密索赔中的三项。但在裁定书中，法官明确指出，英伟达在泊车辅助技术方面的研发进度，在涉事工程师泄露商业机密后有了显著提升。英伟达的自动驾驶代码中，确实包含了与法雷奥被窃取代码直接对应的多项功能。
这一裁定无疑为即将到来的审判埋下了伏笔。据悉，本案的庭审将于11月正式举行，届时双方将围绕商业机密是否遭泄露、英伟达是否从中受益等关键问题进行激烈交锋。
此次事件不仅引发了业界对商业机密保护的关注，也再次提醒了企业在人才流动中加强信息安全管理的重要性。随着科技行业的快速发展和竞争的日益激烈，如何有效防止商业机密泄露，已成为众多企业需要面对的重要课题。
