小米集团合伙人兼总裁卢伟冰近日通过抖音平台发布“答网友问”系列视频，针对公司人工智能战略布局及人才引进计划作出公开回应。他透露小米早在数个季度前便已启动AI领域的高强度资源投入，目前在大模型研发与应用层面的技术突破超出预期，尤其在智能科技与物理世界融合方向取得关键进展。
在回应人才战略时，卢伟冰强调小米始终将技术创新视为核心驱动力，特别重视高端人才的引进与培养。他表示公司不仅为技术专家提供具有竞争力的薪酬体系，更致力于打造开放包容的研发环境，确保顶尖人才能够获得充分的资源支持与职业发展空间。
行业观察人士注意到，小米近期在AI领域动作频频。此前有科技博主曝光，原知名AI研究员罗福莉通过社交平台宣布加入小米大模型团队，该消息引发市场对小米技术路线的广泛关注。据知情人士透露，小米创始人雷军亲自推动此次人才引进，为组建顶尖AI研发团队不惜重金投入，相关岗位薪酬规模达千万级别。
技术合作层面亦现新动向。今年十月，国际知名学术预印本平台arXiv收录的论文显示，罗福莉作为通讯作者参与的某项研究成果由小米与北京大学联合署名发表。该论文聚焦大模型核心技术突破，其研究成果被认为对小米AI战略具有重要支撑作用，侧面印证了小米在产学研协同创新方面的持续布局。
市场分析认为，随着头部科技企业纷纷加码AI赛道，小米通过战略级人才引进与技术合作双轮驱动，正在加速构建覆盖基础研究、应用开发到场景落地的完整AI生态体系。这种技术深耕与资源整合的组合策略，或将为其在智能终端、物联网等核心业务领域创造新的竞争优势。
