在创业浪潮中起起伏伏的老王，最近做出了一个重要决定——重新回归职场，而这次帮他敲开新工作大门的，不是精心准备的简历，而是平日里看似普通的邻里关系。
老王与创业的缘分始于十多年前。那时，他和作者先后从同一家公司离职，之后他加入了一家由前同事创办的小公司。在这家小公司里，老王一干就是十年，凭借着自己的努力和才华，他见证了公司从年营收微薄的小作坊，逐步成长为年营收几千万甚至上亿的规模企业。然而，随着公司的发展，老板在利益分配上的短视，让老王感到心寒。尽管他为公司付出了无数心血，但应得的报酬却始终未能兑现。终于，在前年，老王毅然决然地选择了离开，踏上了自主创业的道路。
老王对自己的创业之路充满信心。他深知小公司从起步到壮大的每一个环节，无论是业务拓展还是技术研发，他都驾轻就熟。他注册了自己的公司，打算凭借多年积累的人脉和经验，与小厂家开展合作，提供技术服务。为了降低成本，他甚至没有招聘任何员工，公司财务也委托给了熟人处理。然而，现实却给了他沉重的一击。尽管他轻装上阵，但接项目的难度远超想象。有一次，他好不容易谈下了一个百十台产品的合作项目，结果却沦为了编外操作工，在车间里与老师傅一起拧螺丝，花了两个多月才完成订单。这种无依无靠、事事都要亲力亲为的工作模式，让老王感到疲惫不堪，收入也远不如预期。
经过一番深思熟虑，老王决定放弃创业，重新找一份稳定的工作。他原本计划去小厂担任技术负责人，同时也在网上投递了简历，希望能有机会进入大厂。然而，几个月过去了，工作却毫无着落。小厂家要么急功近利，希望他立刻带来效益；要么想空手套白狼，套取他的技术和经验。而网上投递的简历，更是石沉大海，四十多岁的年龄，在没有熟人介绍的情况下，很难通过HR的筛选，获得与用人单位直接接触的机会。
就在老王为找工作焦头烂额之际，一个意外的电话改变了一切。他的邻居，如今已是一家中型公司的销售老总，得知老王还在找工作后，立刻伸出了援手。他邀请老王加入自己所在的公司，并承诺会向老板推荐。原来，这家公司正在扩产建厂，急需招聘人才。在邻居的帮助下，老王很快见到了公司的老板。
这位浙江籍的老板，坐拥多家大厂，主要业务涉及贴牌生产，也有自己的品牌，虽然知名度不高，但早已是亿万富翁。与老王交谈时，老板并没有过多关注他的学历和背景，而是直接询问了他的薪资期望。老王一时有些懵，还没想好如何回答，老板便爽快地提出，先按每月两万的标准支付工资，等新项目完成后还会加薪。老王知道，这背后离不开邻居的推荐和铺垫，于是毫不犹豫地答应了下来。谈话结束后，邻居还张罗着安排老板和老王一起吃了顿晚饭，这件事在公司里传开后，大家都对老王的背景充满了好奇。
上个月初，老王正式入职这家公司。由于他是外地人，公司按照中层干部的标准为他安排了宿舍。刚入职时，公司还没有合适的职位安排，只是让他跟着开会，邻居还告诉他，连上班打卡都不需要。最近与老王通话时，他感慨地说，真该早点离开原来的公司，放弃创业的念头。他后悔自己之前总是自视甚高，不愿放下脸面求助邻居，如果早点来这家公司，或许早就站稳脚跟了。
