据海外媒体披露，科技巨头苹果近期遭遇人才流失困境，多名核心设计师相继离任。其中，曾主导iPhone Air设计的Abidur Chowdhury于去年11月离职，引发行业关注。这位资深设计师的新去向已浮出水面——他选择加入由Brett Adcock创立的AI初创企业Hawk，担任设计主管一职。
Brett Adcock作为人形机器人领域知名企业家，其创立的Figure AI公司已获得市场广泛关注。此次他以个人资金1亿美元投资创建Hawk，显示出对人工智能赛道的强烈信心。虽然Hawk尚未公布具体业务规划，但有消息称该公司将聚焦AI模型研发，这意味着Abidur Chowdhury很可能将参与前沿AI技术的设计工作。
苹果的人才流失并未止步于此。去年下半年，meta公司通过持续挖角行动，成功招募到苹果AI团队多名技术骨干，其中包括基础模型团队负责人Ruoming Pang。这场人才争夺战在年末达到高潮——meta任命刚从苹果离职的用户界面设计主管艾伦·戴伊为首席设计官，全面负责软硬件设计创新，特别强调要优化配备AI功能的头显及智能眼镜等设备。
行业分析人士指出，科技巨头间的人才流动反映着产业变革趋势。随着AI技术加速渗透消费电子领域，具备跨学科背景的复合型人才成为争夺焦点。苹果接连失去重要设计力量，或将对其产品创新节奏产生微妙影响，而meta等新兴势力通过人才重组，正在为下一代智能设备竞争储备关键资源。
