小米产业投资部合伙人潘九堂近日就企业创新与模仿的关系发表观点，他认为模仿与创新并非对立关系，而是相辅相成的动态过程。他指出，全球范围内没有一家成功企业能完全脱离模仿，但单纯依赖模仿的企业同样难以在市场竞争中立足。这一论述引发了业界对创新路径的深入讨论。
潘九堂进一步解释，产业升级的本质是群体智慧共同作用的结果。企业通过相互学习、对标行业标杆，在借鉴优秀经验的基础上进行差异化改进，这种"微创新"模式已成为推动技术进步的重要力量。他特别强调，对模仿行为的过度批判既不客观也不理性，健康的市场竞争应当允许合理的经验借鉴。
在谈及小米内部管理时，潘九堂间接回应了近期关于高管变动的传闻。他特别称赞小米集团副总裁卢伟冰是"企业家级"核心人才，称其兼具战略眼光与执行能力，在员工群体和董事会层面都获得高度认可。针对离职传言，他用"百将易得，一帅难求"的比喻，强调核心管理层稳定对企业发展的重要性。
业内人士分析，潘九堂的表态折射出中国科技企业对待创新路径的成熟态度。在全球化竞争背景下，如何平衡技术引进与自主创新的关系，已成为行业共同面临的课题。小米作为兼具硬件制造与生态布局的科技企业，其管理层的观点对理解中国科技产业的发展逻辑具有参考价值。
