云米科技创始人兼CEO陈小平近日在社交平台发布消息，公司于年度总结会上向一位大客户业务负责人授予小米YU7汽车，以表彰其“在项目推进中展现的持续投入与关键贡献”。陈小平特别提到，该员工凭借专业能力推动合作取得突破性进展，这一奖励既是对个人价值的认可，也传递了公司“以绩效为导向”的管理理念。
此次奖励的车型为小米YU7“寒武岩灰”配色版本。据行业信息显示，该特殊车漆属于小米官方提供的定制选项，用户需额外支付约7000元选装费用。作为小米2025年6月发布的智能电动汽车，YU7共推出标准版、Pro版及Max版三个配置，但陈小平未透露此次奖励车辆的具体版本型号。
在净水市场竞争白热化的背景下，云米科技正通过多元化激励措施强化团队凝聚力。根据GfK中怡康2025年上半年市场报告，国内净水设备领域品牌集中度持续攀升，头部企业竞争加剧。分析人士指出，云米选择以高价值智能汽车作为员工奖励，既体现对核心人才的重视，也折射出科技企业将前沿产品转化为激励工具的趋势——智能电动汽车正逐渐成为新兴行业中的“硬通货”型奖品。
陈小平在公开声明中强调，此次奖励并非个案，公司计划在2026年扩大此类激励覆盖范围。这一表态被市场解读为云米在战略转型期巩固人才优势的信号，尤其是在全屋智能生态布局加速的背景下，通过物质激励与文化认同的双重手段提升组织效能，或将成为其应对行业竞争的关键举措。
