5月29日消息，据大厂日爆，京东内部近日推出“3个12”管理原则。该要求由京东创始人刘强东在上周提出，本周已率先在多个部门推进落实，通知从C1、C2层级逐步下发，不少一线研发团队已收到相关安排。
根据内部通知内容，“3个12”原则具体包含三项要求：原则上员工每日工作时长不超过12小时，大促和特殊项目除外；倡导员工不晚于夜间12点下班，晚间12 点各职场可引导仍在加班的员工离岗休息并熄灯；同时规定员工连续在岗工作天数不得超过12天。
通知原文如下：
各位管理者，有个重要的事情跟大家说一下：
集团提醒各部门注意个别员工的工作强度。总体肯定没问题，提醒个别团队和个别员工，不要强度过大超过身心健康承受的范围，并提出“3个12”的管理导向：
第一个12：原则上员工每天最多工作时长12小时（大促和特殊项目除外）；
第二个12：原则上鼓励员工下班不晚于12点，各职场到夜里12点可以考虑动员还在加班的员工回家休息，职场熄灯；
第三个12：每个员工连续不休息的工作不要超过12天。
