近期，科技界巨头meta超级智能实验室的人员流动引起了广泛关注。据悉，自meta宣布成立该实验室以来，已有多位关键研究员相继离职。
就在昨天，两位研究员的离职消息被爆出。其中，强化学习领域的专家Rishabh Agarwal已确认离职，但其未来去向尚未明确；而另一位离职者Bert Maher，已在meta工作了长达12年，并参与了PyTorch项目的构建，他即将加入Anthropic公司。这些变动无疑给meta的团队带来了不小的震动。
然而，故事并未就此结束。今天，外媒WIRED又报道了一则新的离职消息。据称，两位前OpenAI的研究员在加入meta不到一个月后，便选择重返老东家。这两位研究员分别是Avi Verma和Ethan Knight，他们均在OpenAI有着丰富的工作经验。
Avi Verma曾在特斯拉担任高级机器学习工程师，去年加入OpenAI，随后被meta挖角。而Ethan Knight则更早地加入了OpenAI，致力于AI安全方面的工作，并在特斯拉担任了五年的计算机视觉科学家，深度参与了特斯拉FSD系统的研发。
meta生成式AI产品管理总监Chaya Nayak也将追随他们的脚步，加入OpenAI。这一系列的人员变动引发了外界的广泛猜测和热议。
值得注意的是，在meta宣布ChatGPT联合创始人赵晟佳为超级智能实验室首席科学家之前，他曾试图回到OpenAI，甚至签署了入职文件。这一细节无疑增加了整个事件的复杂性。
面对这一系列离职事件，meta发言人Dave Arnold表示，在激烈的招聘过程中，人员流动是正常现象，有些人会选择留在现有工作岗位，而不是开始一份新工作。然而，这些人员的离开无疑表明meta超级智能实验室的开局并不如预期般顺利。
此前，meta的挖角行为曾让OpenAI高层感到不安。OpenAI CEO Sam Altman甚至曾在备忘录中批评meta的行为令人反感。然而，从现在的情况来看，Sam的担忧似乎有些多余。meta的高薪策略并未能留住所有有抱负的科研人员。
对于Avi Verma和Ethan Knight这两位研究员来说，他们的职业生涯似乎又回到了起点。然而，对于meta来说，这无疑是一次不小的打击。未来，meta将如何应对这一系列人员变动带来的挑战，值得我们持续关注。
