天津金融监管局近日正式批复，核准寇江华担任渤海人寿董事长。这位拥有超过二十年金融监管经验的资深专家，其任职被视为渤海人寿风险化解与战略转型的关键节点。此前深陷“海航系”关联交易泥潭的渤海人寿，在经历数年股权优化后，终于迎来管理层核心岗位的重大调整。
寇江华的职业生涯堪称中国金融监管体系的缩影。2000年进入保监会系统后，他从基层科员做起，十八年间深耕消费者权益保护领域，形成严谨的风险管控思维。2017年调任天津金融局期间，深度参与地方金融改革实践，2020年主导筹建的天津滨海产业基金更成为其市场化运作能力的试金石。这种“中央监管+地方实践+市场运作”的复合背景，恰好契合渤海人寿当前既需严守合规底线又需开拓市场的双重需求。
值得关注的是，渤海人寿官网目前仍显示吕英博为董事长。这位1961年出生的天津国资系代表人物，自2020年天津国资接盘海航所持20%股权时临危受命，成功推动公司完成从民营到国资的平稳过渡。随着寇江华任职资格获批，这种“双董事长”的过渡状态或将很快结束，标志着公司正式进入新发展阶段。
管理层重构同步推进中，渤海人寿七人高管团队呈现新格局。财务总监陈皓、总精算师于川泳等专业人才构成业务中坚，但总经理职位已空缺五年。9月9日，公司突破行业惯例面向社会公开招聘两名副总经理，分别负责保险业务渠道和战略企划工作。这种开放式选才模式，不仅展现新管理层突破体制束缚的决心，更暗示着战略企划岗与资本运营的协同要求，或为未来混合所有制改革埋下伏笔。
现任副总经理燕伟的财税专业背景，与新招聘岗位形成有效互补。这种“监管基因+市场活力”的团队组合，有望构建起推动公司转型的混合动能。特别是在战略企划岗明确要求协同资本运营的背景下，渤海人寿的资本运作空间或将进一步打开。
回顾发展历程，渤海人寿2014年成立后曾创造保费三年连增的佳绩，但2018年起因关联交易等问题陷入困境。随着天津国资主导的股权重构完成，风险化解工作已基本收官。新董事长到位与高管团队扩容，标志着公司正式开启价值创造新周期。
寇江华在天津滨海产业基金期间积累的产融结合经验，或将助力渤海人寿探索“保险+产业”创新模式。在人口老龄化加速背景下，公司在养老金融、健康管理领域的布局已显露出战略前瞻性。这种转型路径既符合监管导向，又契合市场需求，为险企突破同质化竞争提供了新思路。
