在科学教育领域，企业的角色正从幕后支持走向台前创新。欧莱雅北亚及中国公共事务总裁兰珍珍近日在2025世界顶尖科学家科学教育论坛上提出，企业应当成为连接顶尖科研资源与青少年群体的桥梁，"通过整合全球科学家网络，我们不仅要为热爱科学的女孩搭建与诺奖得主对话的阶梯，更要将生物科技、智能制造等前沿领域的专业知识转化为她们触手可及的科普内容"。
这场以"一代耀一代·去突破"为主题的论坛上，复旦大学新生翁佳宇的发言引发共鸣。这位多次参与"科技女生赋能计划"的00后科学家代表说："女性从事科研不是要打破天花板，因为我们本就站在云端。就像孙悟空挥动金箍棒开辟道路，我们也能用热爱与坚持走出属于自己的科学轨迹。"她的成长轨迹印证了项目成效——从与诺奖得主对话到考入顶尖学府，仅用三年时间。
该项目通过"请进来、走出去、广播种"的创新模式，已在全国9个省市100余所学校播下科学火种。在福建福安一中，"中国青年女科学家"鲍红丽带来的"化学魔法箱"课堂，用"性别不是枷锁，热爱才是钥匙"的宣言，深刻影响了包括翁佳宇在内的数百名学生。这种本土榜样引领的启蒙方式，已累计开展5场校园分享会。
国际视野的拓展同样成效显著。9场实践活动带领中学生走进进博会、科研机构和智能工厂，兰州大学"科技女生赋能营"更是见证了惊人蜕变：初一学生马茹平从对AI一无所知，到独立完成沙尘暴分析工具并英文汇报，仅用两周时间。"本土培育与国际历练的结合，才能筑牢科学人才的根基"，兰珍珍强调。
中国经验正在全球科学教育领域产生涟漪效应。项目录制的"女科学家的答案"系列视频，通过媒体矩阵获得7000余次报道、超13亿次社交媒体曝光。今年6月，当王小云院士荣获"世界杰出女科学家成就奖"时，科技女生代表孙艺菲作为颁奖嘉宾登上联合国舞台，促成欧莱雅企业基金会与联合国教科文组织达成全球合作，中国模式正式成为国际科学教育的创新范本。
在上海临港新区，"科技女生赋能计划"基地与赋能营的同步启用，标志着项目进入新阶段。开营仪式上，6人小组的"破冰行动"与特邀导师带来的AI学习心得、物理艺术跨界分享，构建起沉浸式科学社区。这种将科研机构、企业资源与教育实践深度融合的模式，正在重塑科学教育的生态。
中国科学院微小卫星创新研究院的参与，为项目注入航天科技基因。在"触摸太空"主题活动中，女生们不仅了解"墨子号""悟空号"等卫星的研发历程，更走进卫星厂房观察实物。科学所副所长陈雯指出："通过理论实践结合，我们希望消除科研的距离感，让女生看到女性在航天设计、研发、运行等关键岗位的无限可能。"
这种资源整合的成效在欧莱雅工厂参观中尤为明显。当女工程师讲解AI技术在护肤品生产中的应用时，学生们恍然发现："父母日常使用的化妆品背后，竟藏着如此精密的科学逻辑。"而在北京中科院植物研究所，科学家将公园散步转化为"科学探索之旅"，让女生们领悟到"生活处处皆科学"的真谛。
