大众汽车集团近日宣布了一项关于其德国业务重组的最新进展，预计到2030年，约有2万名员工将选择自愿离职。这一消息是由大众负责人力资源的董事会成员冈纳·基利安，在沃尔夫斯堡的一次职工大会上透露的。
基利安向在场的员工表示，这一数据标志着大众集团的重组计划正在稳步向前推进。他提到，特别是在沃尔夫斯堡工厂，成本已经实现了显著的改善，同时，大众在德国六家工厂内，通过积极履行社会责任的方式推进裁员工作，使得公司的转型步伐得以加快。
“我们已经与约2万名员工签订了离职合同，这是我们转型过程中的重要一步。”基利安强调，“在沃尔夫斯堡工厂成本得到有效控制，以及整个德国范围内裁员工作有序进行的背景下，大众正在加速向未来迈进。”
面对成本上升、欧洲市场需求放缓以及中国竞争对手的强势崛起，大众汽车集团作为欧洲最大的汽车制造商，正积极应对挑战，通过削减在德国的生产能力和员工数量来调整业务结构。
早在去年12月，大众的管理层就与工会达成了协议，计划到2030年将德国的年产能削减超过70万辆，并相应裁减3.5万个工作岗位。这一举措旨在优化资源配置，提高运营效率。
不仅如此，大众旗下的奥迪和保时捷品牌也在进行裁员以削减成本。这些品牌正通过调整人员结构，提升竞争力，以应对日益激烈的市场竞争。
大众汽车集团的这一系列重组措施，反映了其在面对行业变革时所采取的积极态度和战略眼光。通过优化生产结构、削减成本和提高效率，大众正在为其未来的可持续发展奠定坚实基础。
