【ITBEAR】武汉市江夏区迎来了一场科技创新的盛事——首届技术经理人大赛正式启动。此次大赛由武汉市科技创新局、江夏区委区政府等多部门联合指导，旨在发掘和培养具有国际视野的技术经理人队伍，推动科技成果转化。
技术经理人作为新职业，已被正式纳入国家职业分类大典，并列为专业技术人员。武汉市正积极响应国家号召，加强技术经理人队伍建设，力争用3到5年时间培育1万名技术经理人，以解决科技成果转化“最后一公里”问题。
武汉，这座全国影响力的科技创新中心，正积极推动科技创新和产业升级。凭借丰富的科教资源和国家级创新平台，武汉在科技创新方面取得了显著成效。
江夏区，作为武汉的重要组成部分，拥有丰厚的科技创新资源。目前，江夏正全面落实市委全会关于科技创新的要求，全力打造“创新转化首选地”，并谋划建设“技术经理人之谷”。
江夏区人民政府副区长聂开天表示，技术经理人是科技创新与产业应用之间的桥梁纽带，江夏区举办首届技术经理人大赛，旨在进一步促进科技成果转移转化，推动产业链、创新链等深度融合。
为吸引高层次人才，江夏区发布了“汤逊湖人才十条”政策，并根据人才层次给予高额奖励。在本次活动现场，江夏区委组织部高层次人才中心主任对政策进行了推介宣讲。
江夏首届技术经理人大赛设置了全国技术经理人组等多个赛道，通过“以赛代评”方式选拔优秀技术经理人，并直接认定为高层次人才，享受全方位的人才政策福利。
在活动现场，还进行了概念验证点燃资金的点燃仪式。汤逊湖科技创新中心联合点燃投资组建点燃科技，发起成立“概念验证点燃资金”，以打破早期科技成果项目融资难困境。
活动还特别设置了圆桌对话环节，邀请多方代表共同探讨如何推动科技创新与产业发展的深度融合，实现有组织的科技成果转化。
