近日，多益网络通过其官方微博，针对与员工刘某柱的劳动纠纷案二审判决结果表达了强烈不满。公司方面声称，二审判决未能公正裁决，反而偏袒了所谓的“摆烂员工”，这一结果不仅让企业深感缺乏安全感，更对劳资关系的和谐稳定造成了严重破坏。
多益网络详细列举了刘某柱在任职期间的所谓“四宗违纪”行为，包括存储色情图片（公司认为指控与事实不符）、长时间浏览与工作无关网站、利用职务之便询问员工薪资以及考勤造假等。公司表示，这些行为均有确凿证据支持。
刘某柱于2013年9月加入多益网络子公司，担任美术部门员工，自2018年1月起升任美术组长，负责地图编辑工作。然而，双方的劳动纠纷却导致了不利的劳动仲裁裁决，公司被判需向刘某柱支付高达38.67万元的赔偿金。
面对这一裁决，多益网络采取了激烈的回应措施。公司宣布将在最迟三年内关闭其在成都的所有相关公司，涉及员工约400人，仅保留客服团队。多益网络的创始人徐波直言，如果不能对恶劣员工进行有效管理，公司就没有继续下去的必要。然而，这一举措也引发了舆论的质疑，有观点认为企业因一起劳动仲裁败诉就大规模裁员并撤离区域业务，有将经营风险转嫁给普通员工的嫌疑。
值得注意的是，类似的争议并未就此平息。2025年，多益网络在广州又因另一起加班费纠纷判决而宣布迁离总部、裁减千人，形成了从成都到广州的撤离模式。公司还曾在今年6月底高调悬赏十万元征求对付所谓“摆烂员工”的方案。
不过，对于多益网络所列举的刘某柱的违纪行为，也有业内人士表达了不同看法。他们认为，作为美术人员，对人体结构有一定的了解是必要的，即便是3D动画师也需要在这方面有所涉猎。同时，在不影响工作进度的前提下，适当浏览与工作相关的网站，无论是查阅资料还是了解行业动态，都是可以被接受的。
截至目前，多益网络方面已明确表示将坚决申请再审，但尚未有立案信息传出。若高院裁定再审，该案件或将重新审理；否则，二审判决将生效并执行。
