中炬高新新任董事长黎汝雄上任后迅速行动，一举解决了宝能系留下的历史遗留问题——终止了2021年的非公开发行A股股票计划。这一举措标志着宝能系在中炬高新的影响正式落幕。
2025年7月，随着公司董事会的换届，黎汝雄作为新任董事长加入，为公司带来了新的治理架构。这一架构以职业经理人为核心，融合了投资机构、国资股东及职工董事，形成了多元化的管理团队。同时，公司也搭建了新的经营班子，为新阶段的发展奠定了基础。
黎汝雄，这位被誉为快消行业的虎将，拥有丰富的行业经验。然而，他面临的挑战同样不容小觑。今年上半年，中炬高新的业绩表现不尽如人意，四大品类收入均出现下滑，调味品市场竞争也愈发激烈。面对这样的局面，黎汝雄需要带领团队走出困境。
具体来看，中炬高新2025年上半年的营业收入约为21.32亿元，归母净利润约为2.57亿元，同比分别下降了18.58%和26.56%。调味品业务板块作为公司的主营业务，其销售收入为20.98亿元，较上年同期减少了4.58亿元，占比公司总营收的98.41%。为了改善这一局面，公司主动调整供货策略，对销量领先的经销商实施去库存措施，旨在重塑市场价格体系，提振经销商信心。
在披露半年报的同时，中炬高新也宣布终止了2021年的非公开发行A股股票事项。这一决定是黎汝雄上任后对宝能系遗留问题的一次重要清理。回顾2021年，中炬高新曾计划以30.18元/股的价格向控股股东中山润田非公开发行股票，募集资金79.3亿元，用于扩产项目等。然而，随着宝能系流动性危机的爆发和“宝火之争”的升级，这一计划被搁置。
如今，随着中山润田所持股份的不断减持和质押，以及公司股权结构的变化，中炬高新决定终止这一定增案。这一决定也标志着公司正式告别了宝能系主导的时代。
在治理结构上，中炬高新也迎来了重大调整。黎汝雄的加入为公司带来了新的活力。他曾在华润燃气、鹰牌控股、华润啤酒等企业担任核心高管，拥有丰富的企业战略、资本运作和财务管理经验。此次董事会换届中，鼎晖系的林颖、中山国资代表刘戈锐和万鹤群等人也成功连任，形成了职业经理人、中山国资、鼎晖系以及职工董事共同参与的新型治理格局。
新一届高管团队同样备受瞩目。余向阳、林颖、陈代坚等人都是70后和80后的中坚力量。他们曾在华润系企业担任高管职务，对快消品行业有着深刻的理解和丰富的实践经验。这些华润系前高管的加入为公司带来了新的发展思路和实践经验。
面对业绩下滑和市场竞争的双重压力，黎汝雄和他的团队需要迅速调整策略，带领中炬高新走出困境。他们能否在快消品市场中再创佳绩，让我们拭目以待。
