杭州银行近期高层人事变动引发市场关注。据该行披露的公告显示，原行长虞利明因个人原因辞去副董事长及行长职务，董事会审议通过由董事长宋剑斌自2025年4月2日起代为履行行长职责，直至新任行长任职资格获监管核准。
根据监管规定，中资商业银行行长代为履职期限不得超过6个月。自宋剑斌代行行长职责以来已逾5个月，接近监管设定的上限。业内人士透露，杭州银行新任行长人选或从外部引进，目前相关程序正在推进中。
虞利明的职业生涯跨越金融与投资领域。公开资料显示，其1966年生人，拥有正高级经济师职称，曾担任交通银行杭州分行副行长，后转任杭州市投资控股有限公司及杭州市金融投资集团有限公司高管，并兼任杭州工商信托股份有限公司董事长。2022年12月，虞利明调任杭州银行行长，2023年3月正式获得监管批复，至辞任时任职仅两年多。
值得关注的是，虞利明辞任公告中未包含常规的致谢表述，仅强调"公司各项经营活动开展正常，经营质效良好，该事项不会对公司日常经营管理工作产生重大影响"。这一表述引发市场对高层变动原因的猜测，但截至目前公开渠道尚未披露其具体去向。
杭州银行管理层呈现年轻化特征。现任高级管理层由8位70后组成，除代理行长宋剑斌外，还包括副行长李晓华、陈岚、李炯（兼首席信息官）、潘华富、张精科、章建夫，以及业务总监王晓莉（兼董事会秘书）。这种人员结构在城商行中较为少见，显示出该行在人才梯队建设上的布局。
作为浙江省首家上市城商行，杭州银行成立于1996年，历经三次更名后于2016年登陆上交所。截至2025年上半年，该行资产总额达2.24万亿元，1-6月实现营业收入200.93亿元，同比增长3.89%；归属于母公司股东净利润116.62亿元，同比增长16.67%，展现出稳健的经营态势。
根据《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》及《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》，金融机构需在行长缺位后6个月内完成正式人选选聘。随着代履职期限临近，杭州银行新任行长的最终人选将成为市场关注的下一个焦点。
