在2025年湖北人才周启动仪式上，一款由本土企业研发的人形机器人惊艳亮相，成为全场焦点。这场以“才聚荆楚 共建支点”为主题的活动，不仅展示了湖北在人形机器人领域的技术突破，更通过一系列人才政策释放出强烈信号：这片创新热土正以全链条生态吸引全球硬核人才。
目前，湖北已集聚80余家人形机器人产业链企业，形成从核心零部件研发到智能系统集成的完整生态。法睿兰达科技（武汉）有限公司作为本土代表企业，其研发团队中超过半数为技术骨干，核心成员均拥有汽车与移动机器人领域十年以上经验，并吸纳了北大、上交大等高校的高层次人才。公司总裁办秘书郑晓倩透露，得益于“楚天英才计划”等政策支持，创始人李大伟先后入选“车谷英才”“武汉英才”，不仅提升了企业品牌影响力，更通过总工程师刘诗聪博士等人才的引进，获得了经开区真金白银的扶持，切实解决了技术攻关与成果转化的关键问题。
省人社厅在活动中重点推介的《促进高校毕业生等青年人才就业创业若干措施》明确，每年将支持不少于200名卓越工程师与青年拔尖人才参与技术攻关。这一政策被企业视为“及时雨”，郑晓倩表示，公司正对照条件梳理人才库，计划通过精准申报让更多员工享受政策红利，为研发注入持续动力。
人才磁场的形成离不开产业生态的支撑。武汉光谷华汇科技有限公司总经理闫树蒙观察到，随着湖北在人形机器人领域持续加大育才投入，相关专业毕业生数量显著增长，企业招聘效率大幅提升。他以公司研发的“楚宝”系列人形机器人为例，这款曾在全省“新春第一会”上引发关注的机器人，正是湖北科创实力与人才吸引力的生动注脚。闫树蒙透露，公司正围绕“人才与产业互为赋能”开展专项调研，旨在为优化人才生态提供实践参考。
海外引才方面，湖北同样展现出独特优势。荆楚人形机器人有限公司负责人指出，行业前景与公司技术实力构成吸引海外人才的基础，而股权激励政策与生活便利性的双重保障，则让武汉成为海外人才的首选地之一。从住房补贴到子女教育，从科研支持到生活配套，湖北正以全方位服务构建人才“强磁场”。
