快手近日正式开启2026年春季校园招聘计划，同步开放面向2026届毕业生的补录通道及2027届实习生招募。此次招聘涵盖超过200个岗位类别，技术类岗位成为核心方向，其中大模型相关职位需求量较往年增长一倍，涉及算法设计、工程开发、产品策划及运营管理等全链条领域。
据企业披露，当前招聘重点围绕人工智能核心技术展开，包括生成式AI、多模态内容理解与创作、智能推荐系统等前沿方向。为提前布局技术人才储备，快手特别推出"快Star-X"实习项目，面向2027届及后续年级的本硕博在校生提供长期实习机会，工程与算法类岗位占比超过七成。该项目将采用滚动招聘模式，全年持续接收申请。
人才培养数据显示，该公司校招员工职业发展路径呈现显著优势。近三年入职的应届毕业生中，94.2%在两年内完成职级晋升，技术序列人才晋升速度尤为突出。企业负责人表示，将持续加大在人工智能基础研究领域的投入，通过系统化培养机制和前沿项目实践，为年轻技术人才提供快速成长通道。
