近期，字节跳动公司宣布了一项针对其Seed部门的期权增发计划，旨在为专注于大模型技术领域的员工提供更为丰厚的激励措施。此次期权增发，不仅是对员工辛勤付出的认可，更是公司对未来技术创新的坚定承诺。
据内部消息透露，此次期权增发计划将依据员工的综合绩效及职级进行差异化分配。具体而言，符合条件的员工每月将有机会获得不同额度的字节期权，分别为9万元、11万元和13万元人民币。这些期权将按月归属员工，预计整个发放周期将持续18个月。累计下来，员工所能获得的期权总量相当可观，部分员工甚至有望突破百万元人民币的大关。
字节跳动公司表示，此次期权增发计划旨在进一步激发Seed部门技术员工的创新活力和工作热情。通过给予员工更多的股权激励，公司希望能够吸引和留住更多优秀人才，共同推动大模型技术的研发与应用，为公司的长远发展奠定坚实基础。
对于此次期权增发计划，员工们普遍表示欢迎和期待。他们认为，这不仅是对个人努力的肯定，更是公司对未来技术发展趋势的准确把握。许多员工表示，将以此次激励为契机，更加专注于技术创新和研发工作，为公司的发展贡献自己的力量。
可以预见，随着此次期权增发计划的实施，字节跳动Seed部门的技术团队将焕发出更加蓬勃的生机与活力。在未来的日子里，他们将继续在技术创新的道路上勇往直前，为公司的发展注入源源不断的动力。
