近日，戴尔在中国市场再次传出裁员消息，此前该公司已多次就“全面退出中国”的传言进行澄清。此次裁员涉及戴尔位于上海和福建厦门的多个核心部门，引发业界广泛关注。
据知情人士透露，戴尔将于本周陆续与受影响的员工进行一对一沟通，相关会议将持续至10月10日。此次裁员主要针对EMC存储业务部门及客户解决方案集团（CSG），这两个部门均为戴尔在华业务的重要组成部分。
有员工表示，这已是戴尔近几个月来实施的第三轮裁员。前两轮裁员分别发生在8月15日和9月12日，涉及范围逐步扩大。另有消息称，上海五角场COE办公室此前已进行大规模人员调整，中山公园CDC等多个核心部门均受到波及。
关于补偿方案，不同员工反映存在差异。部分员工透露，公司提供的离职补偿为“N+3”，但仍有员工对此表示不满；另有入职仅7个月的新员工称，其获得的补偿为“N+2”。这种差异化的补偿标准引发了内部讨论。
从全球范围看，戴尔员工规模持续收缩。根据公开数据，2024财年该公司员工总数约12万人，较2023年减少1.3万人，降幅约9.8%。进入2025财年（截至2025年1月31日），员工总数进一步降至约10.8万人，同比减少1.2万人，降幅达10%。
今年4月，戴尔中国区曾进行一轮裁员，涉及人数约120人，同时高层管理人员也出现较大变动。此次裁员是否与全球业务调整有关，目前尚未有官方说明。
