近日，公募基金行业迎来了一则重量级人事变动。拥有19年投资管理经验的资深人士李永兴，正式加盟苏新基金，并出任公司副总经理一职。这一变动引起了业界的广泛关注，毕竟李永兴此前在永赢基金担任副总经理及基金经理期间，曾助力该公司管理规模突破5000亿元大关。
李永兴的职业生涯可谓丰富多彩。他毕业于北京大学经济学硕士，自2006年起，在交银施罗德基金开启了他的投研生涯，历任研究员、基金经理助理及基金经理。2015年，他转战九泰基金，担任投资总监。2017年，李永兴加入永赢基金，先后担任总经理助理、基金经理，并于2018年晋升为副总经理。在永赢基金的岁月里，他管理的基金产品业绩大多表现良好，为公司权益管理规模的扩张立下了汗马功劳。
然而，令人意想不到的是，今年1月，李永兴突然卸任了永赢基金副总经理及所有在管基金的基金经理职务。此番加盟管理规模仅159亿元的苏新基金，无疑引发了一场关于他职业选择的热议。有人认为这是“下嫁”，也有人视之为一场“双向奔赴”的合作。
苏新基金作为一家成立不久的公募基金管理公司，自2023年2月注册成立以来，已发行了5只基金，但主动权益基金领域仍是空白。而李永兴此前管理的基金以偏股型基金为主，他的加盟无疑为苏新基金填补了这一空白带来了希望。
对于李永兴为何选择离开永赢基金，加入处于起步期的苏新基金，业内人士给出了不同解读。有人认为，这可能是基于行业趋势和个人职业规划的考虑。在永赢基金，尽管他取得了不俗的成绩，但或许已难以寻求更大的突破。而在苏新基金，他更有可能进入核心决策层，深度参与甚至主导公司的战略方向、投研体系搭建和产品布局，实现从“将才”到“帅才”的转变。
新成立、小规模的公募为吸引顶尖人才，往往会提供更具吸引力和灵活性的激励方案。李永兴在苏新基金或许能获得更高的收入、更大的话语权和事业成就感。这对他个人品牌和价值的一次重要“变现”无疑具有极大的吸引力。
苏新基金由苏州银行控股，融合了金融、国际化和地方国资资源，为公司的起步奠定了基础。然而，在强者恒强、头部效应明显的公募行业，苏新基金想要在规模上寻求突破、在市场占据一席之地，仍需付出巨大努力。李永兴的加盟能否为苏新基金带来转机，让我们拭目以待。
值得注意的是，尽管李永兴在主动权益基金方面拥有丰富经验，但苏新基金目前仍面临诸多挑战。如何打破公募成立初期规模难以突破的魔咒？如何在竞争激烈的公募市场中突围？这些问题都需要李永兴和苏新基金团队共同思考和解决。
