百度近日启动2024届校园招聘，其中AI相关岗位成为核心亮点。据企业披露，本次校招计划释放4000个录用名额，AI技术类岗位占比超过90%，覆盖算力基础设施、模型算法开发、智能应用落地等200余个细分方向。
从技术架构维度看，招聘岗位呈现全链条布局特征。算力层聚焦异构计算系统开发、云原生架构优化等方向；框架层开放深度学习引擎研发、AI训练工具链设计等职位；模型层重点招募多模态算法工程师、大模型应用专家；应用层则涉及自动驾驶决策系统、生物信息计算、智能搜索等前沿领域。这种技术纵深与场景广度的结合，反映出企业构建AI技术生态的战略意图。
支撑此次大规模人才招募的，是持续扩张的AI业务版图。第二季度财报显示，AI驱动的新业务收入突破百亿元大关。具体业务进展方面，文心系列大模型在开源社区HuggingFace的模型榜单中位列第三，文本生成能力指标位居榜首；自动驾驶服务萝卜快跑已覆盖16个国内外城市，累计完成1400万次零事故运营；数字人直播业务慧播星第二季度营收达5亿元，环比增幅达55%。
技术突破与商业落地的双重驱动，促使企业持续加大研发投入。公开数据显示，百度近五年在AI领域累计投入超1800亿元，其中人才培育专项资金占据重要比例。这种长期投入正在形成技术闭环：从基础研究到产品开发，从算法优化到场景验证，每个环节都需要大量专业人才支撑。
校园招聘作为人才战略的重要环节，将通过线上线下结合的方式展开。9月起，企业将在北京、上海、广州等9个重点城市，走进25所"双一流"高校举办技术分享会。求职者可通过企业招聘官网提交申请，录用流程预计在11月初完成。这种精准的人才对接机制，既为毕业生提供技术前沿的发展平台，也为企业AI战略储备核心资源。
