据科技媒体报道，苹果公司内部正在进行一场关键的人事布局调整。现任硬件部门高级副总裁约翰·特努斯近期被赋予新的职责，开始直接领导苹果核心设计团队。这一变动被业界视为首席执行官蒂姆·库克为接班人计划铺路的重要信号。
知情人士透露，库克自2025年下半年起逐步扩大特努斯的管理权限，使其从单纯的硬件研发领域延伸至产品全生命周期设计环节。这种跨部门协作模式在苹果历史上较为罕见，通常只有被确定为高管梯队的培养对象才会获得此类机会。现年65岁的库克虽未明确退休时间表，但公司内部已开始为领导层更迭做准备。
50岁的特努斯凭借其技术背景和运营经验进入观察视野。这位在苹果工作超过二十年的老将，曾主导过从iPhone到MacBook等多条产品线的硬件开发，对供应链体系有着深刻理解。其管理风格以严谨务实著称，在处理复杂工程问题时展现出极强的执行力，这与苹果追求极致的产品理念高度契合。
不过公司内部也存在不同声音。部分员工认为特努斯过于强调风险控制，在创新突破方面显得保守。也有观点指出，相较于库克强大的公众影响力，特努斯在媒体曝光和行业话语权方面存在明显差距。这种评价分化反映出苹果在传统工程文化与现代商业领导力之间的平衡考量。
随着智能手机市场增速放缓，苹果正面临前所未有的转型压力。如何保持硬件创新优势的同时开拓新业务增长点，将成为下任CEO必须应对的挑战。特努斯若最终接棒，其技术出身背景可能为苹果带来更注重工程实现的产品路线，但能否延续库克时代的商业成功仍存变数。这场持续数年的接班人选拔，正随着关键岗位的调整进入实质阶段。
