一夜之间，小米集团内部发生震动。曾被视为“未来之星”的Redmi品牌总经理王腾，因涉嫌严重泄密及利益冲突，被公司紧急辞退。这场突如其来的人事变动，不仅在科技圈引发轩然大波，更让外界对小米的管理文化与内部监督机制产生新的关注。
据内部通报，王腾的违规行为涉及两项核心指控：一是泄露公司机密信息，二是存在与公司利益严重冲突的行为。尽管具体细节尚未公开，但多位知情人士透露，此次事件可能与小米汽车业务的核心数据外泄有关。值得注意的是，这并非王腾首次因保密问题受到处分——2022年，他因提前泄露新品发布时间被给予二级泄密处罚，扣除绩效奖金并取消年度晋升资格；2023年回归总部前，公司高层更公开提醒其“谨言慎行”。
这位38岁的高管曾是小米内部上升最快的“明星经理人”。从华中科技大学数学高分学霸到OPPO产品战略经理，再到2016年加入小米后一路高歌猛进：操盘Redmi Note7系列实现单品销量突破2000万台，主导K40系列创下5分钟全网销量30万台的纪录，更在2024年短短10个月内完成从Redmi品牌发言人到小米中国区市场部总经理的三级跳。雷军多次在公开场合称赞其“六项全能”，甚至亲自递送名片邀请加盟，二人互动更被网友戏称为“小米版君臣佳话”。
然而，这段看似稳固的“师徒情”在泄密事件后迅速崩塌。事件曝光当晚，王腾在社交媒体发布简短声明，仅以“抱歉”二字回应，未作任何具体解释。次日，其微博认证中的“小米中国区市场部总经理”等头衔被悄然移除，抖音账号转为私密状态，快手账号则直接显示封禁。尽管天眼查显示其仍担任小米郑州分公司负责人，但业内普遍认为，这位曾被视为“卢伟冰接班人”的高管，职业生涯已遭遇重大挫折。
事件发酵之际，小米正面临多重挑战。9月7日，有用户称其小米13手机在正常使用中突然爆炸，导致3岁儿童烧伤，引发对产品质量的广泛质疑。尽管小米迅速启动检测程序，但二季度智能手机业务营收同比下降2.1%、毛利率减少0.6个百分点的数据，已暴露其高端化战略的隐忧。与此同时，海外市场销量同比下滑8.7%，充电宝召回事件更让品牌信任度蒙上阴影——14.6万台存在过热风险的充电宝被召回，部分消费者却因非召回批次产品被机场拒载而投诉，指责小米“虚假宣传”。
面对内部动荡与外部质疑，雷军选择以“健身打卡”的日常姿态回应。9月9日，其社交媒体更新如常，而公司高层已开始物色新的市场部负责人。有分析指出，此次事件凸显科技企业在高速扩张中面临的保密难题：当员工掌握核心机密且晋升至关键岗位时，如何构建更严密的监督机制，将成为小米等企业必须解决的课题。至于王腾的未来去向，目前流传的“入职魅族”说法已被辟谣，这位前“红米舵手”的职业生涯，正站在未知的十字路口。
